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協調終止日前14日內 外勞應出境提早或延後 雇主需重新辦理驗證

 
  勞委會規定雇主中途終止所聘外勞聘僱關係時,需通知地方政府勞工主管機關進行驗證程序,外勞應於證明書所載協議終止聘僱關係日前14日內出境,如在證明書所載協議終止聘僱關係日前14日至終止聘僱關係日以外期間出國者,除規定免踐行驗證程序之情事外,雇主應重新辦理驗證程序。
勞委會日前公告「雇主辦理與所聘僱第2類外國人終止聘僱關係之驗證程序部分規定」。其中明訂雇主終止聘僱關係有3項情形,可不需辦理驗證程序,首...(詳全文)

 
 
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