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新增勞委會有核定安置對象同意權 安置對象6種 期限以2個月為原則

 
  【外勞社記者黃秀娟三月十四日台北報導】勞委會14日發佈「受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之外國人臨時安置作業要點」,安置期限以2個月為原則,若是刑事訴訟被害人可專案安置,期限則以4個月為原則。另外,為使安置對象更具彈性空間,新增勞委會也有核定安置對象同意權。
勞委會指出,安置對象有6種,1.等待轉換雇主或遣返,雇主無法妥善照顧管理之外國人。2.面臨雇主關廠、歇業,或負責...(詳全文)

 
 
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