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雇主違反就服法 以聘僱非法外勞最多 去年處分152案 罰鍰金額逾五千萬

 
  【外勞社記者楊孝慈三月五日台北報導】台北縣政府勞工局資料顯示,96年度雇主違反就業服務法處分共357例,其中以聘僱未經許可之外國人152件為最多。台北縣勞工局提醒雇主,外勞引進係採「申請許可制」,不得聘用來路不明的外勞,否則最高將處以新台幣75萬元罰鍰。
 值得注意的是,相較於95年度違反就服法遭處分的586件,96年度違法案件數大幅降低。不過台北縣勞工局分析,此因內政部入出國及移民署去年成立初...(詳全文)

 
 
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