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申請聘僱許可 雇主應查明證件真偽 北市勞工局加強取締 最高處30萬罰款

 
  【外勞社記者楊孝慈四月二十七日台北報導】許多雇主未落實證件查驗,即向勞委會申請聘僱許可。台北市勞工局提醒雇主,所有申請必須文件,都應落實查證,否則一旦文件經查為造假,雇主也須負擔責任,可處新台幣30萬以上,150萬元以下罰款。近期勞工局將加強取締查驗。
 勞工局表示,近來查緝多起受聘外國人欲來台應徵外語教師,為求方便,掃描後以電子郵件方式寄送畢業證書,供雇主做為申請文件。但雇主未查驗證書是否屬實...(詳全文)

 
 
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