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保障勞工就業機會 落實推介媒合 勞工局就服中心規定僱用人數須達40%

 
  【外勞社記者俞振安六月二十八日台北報導】台北市勞工局就業服務中心表示,即日起特殊時程及特殊製程製造業申請聘僱外籍勞工前的國內招募,將比照該中心「加強重大工程及投資案國內人才招募之推介媒合作業實施計劃」辦理外;同時製造業重大投資、期滿重招及承接轉出外勞等案件,均需達目標值40%後,始核發求才證明書。
 就服中心強調,上述規定,主要在於防杜雇主完全僱用外籍勞工,藉以取代本國勞工;進而有效保障國內勞工...(詳全文)

 
 
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