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新修正入國通報單與接續聘僱證明書

 
  【外勞社記者黃秀娟四月一日台北報導】針對雇主有無經公立就服中心申請接續聘僱外國人,其辦理接續通報與居留異動有所差異,勞委會訂定行政指導原則供各地勞工主管機關與移民機關了解;同時配合雇主接續聘僱外國人,應辦理接續聘僱通報及向移民機關辦理居留異動等,勞委會修正「雇主聘僱外國人入國或接續聘僱外國人通報單」,與訂定4國語言三方合意接續聘僱證明書範本;本社以電子檔傳送表格,如未收到,請電(02)2765-0...(詳全文)

 
 
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