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外勞膳宿費上限5千元應有公告 依法建議合理額度 勞委會不另行公告

 
  【外勞社記者黃秀娟六月二十五日台北報導】配合基本工資調升至17,280元,勞委會提出雇主扣除外勞膳宿費每月5,000元為上限,各外勞來源國要求應有正式公文。對此,勞委會表示,勞基法中即有規定,不需另外公告,將於7月召開外勞業務聯繫會報中與各國代表溝通。
 根據勞基法第22條規定,工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其...(詳全文)

 
 
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