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961210-
移民署：藍領外勞合法居留可參加集會遊行
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961210-
97年第1季人力需求預估淨增加4萬人 以科技業與傳統橡膠業人力需求最多
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961206-
石材業：3Ｋ常態開放 門檻反提高 應回歸過去重大投資 以整廠機具核配
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961206-
「我要休假」移工大遊行12/9下午舉行 喘息服務由就安費支付、看護工納入勞基...
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961206-
落實職場減災工作 協助改善安全衛生 鎖定50人以下企業 全國辦理兩萬場次
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961206-
泰辦處12/10放假一天
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961205-
勞委會授權各科學園區辦理勞動檢查
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961205-
勞委會法規會通過提升就服專業人員素質 就服職類技能檢定需有高中職學歷
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961205-
工業局產業輔導預算 立院今晚協商 影響外勞申審雖有限 但專案推行恐打折扣
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961204-
本勞要求額外津貼 雇主可拒錄用 勞方不合理要求 可向就服中心提說明
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961204-
中經院預估明年經濟成長率4.16％
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961204-
95年勞工跌倒傷害職災發生1,731件 確保職場安全 安衛所呼籲穿對鞋子很重...
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961203-
北市勞工局公佈勞動法令研討會參與人員名單
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961203-
泰辦處12/5放假一天
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961203-
特定製程與特殊時程製造業申請外勞 不可調派至許可以外之其他工作場所
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961203-
在台工作泰勞 可參與年底國會選舉 已登記領票者 12/6起九天開放投票
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961130-
衛生署開放流感疫苗免費施打 排除外籍人士
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961130-
憂鬱症等精神疾病僅列殘廢給付項目要求納入職業病 勞委會同意全面檢討
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961130-
3Ｋ、3班開放 申請破4，000件！資格不符比例少 初審通過率95％
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961129-
緊縮外勞政策 未必有助於產業發展製造業需求有增無減 應有足夠勞力供應
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961129-
聘僱國內勞工名冊及爭議協商表12/1使用准駁聘僱外勞資格 依據就服中心註記
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961129-
「複評機制」應具備完整規劃配套長照中心接手缺乏醫療經驗成效堪憂
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961128-
盧天麟宣示98年底社福外勞納入勞基法外勞雇主團體反彈 增加僱用成本雪上加霜
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961128-
勞委會建構系統平台 整合轉換資料新舊雇主、外勞合意即可 流程大幅簡化
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961128-
勞委會11/28公告調降聘看護工就安費申請表格及要點下周公告 追溯7/1起生...
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961127-
統一查察標準 確保外勞住宿安全雇主應提供宿舍使用執照或許可證明
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961127-
TECO切勿淪為害慘雇主的幫兇！規定送件上限治標不治本 應速增派人手
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961126-
北市勞工局法令研討 11/30前受理傳真報名【
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961126-
病患病況是否好轉？各地勞工局將查勞委會建複評機制 結合長照中心資源推行
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961126-
雇主給付外勞薪資 未來需明訂方式現金需簽名 匯款者應保留單據證明
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