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970814-
明年休假日110天 連續假期僅春節、端午
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970814-
外勞來台前 雇主以沒有缺工臨時喊卡 企業惡意毀約 最重將廢止全部配額
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970813-
吸引台商回流 勞力提供列為優先考量 馬政府應通盤檢討外勞政策營造誘因
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970813-
外勞未違法 收容不宜限制人身自由 高雄市將研商修正收容中心管理辦法
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970813-
家庭看護工不得至養護機構提供勞務 無論是否給付薪資 將處15萬元以上罰鍰
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970812-
勞委會8/28召開仲介會議
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970812-
雇主因外勞懷孕片面終止勞動契約 違反性別法處50萬元並廢止配額
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970812-
北市勞工局8/23舉辦第二場次雇主講習
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970812-
越南勞動部建立評比機制 改善逃逸 計劃執行至年底止 逃跑嚴重將遭停牌
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970811-
製造業外勞配額限重召一次6年回收 每家工廠聘僱情況不同 可洽詢勞委會
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970811-
家庭看護工至養護中心協助 須先報備 北市勞工局即日起針對156家機構查察
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970811-
工讀未提撥勞退金 最重處10萬元罰鍰
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970808-
歡度越南國慶 北市8/31舉辦越南文化節
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970808-
仲介收取外勞服務費 應開立發票
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970808-
人權團體控訴家事外勞全年無休 有討論空間 王如玄同意研議勞基法
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970808-
工業局開發工業區 均適用促產條例 生產用地建宿舍 土地使用需符建管規範
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970807-
移民專業人員訓練8/18截止報名 上課訓練費8千元 10/19舉行測驗
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970807-
外勞宿舍須有合法建照 雇主大表不滿 勞委會：認定標準已放寬 屬住宿類即可
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970806-
家服法明定外勞工時 枉顧雇主權益 北市就服公會彙整資料 發函提案立委
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970806-
鴻海擴大投資 根留台灣增加就業機會
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970806-
企業僱用1人也要投保「就業保險」 雇主違法不辦理 處10倍保費罰鍰
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970805-
健保局：外勞申辦IC健保卡 不受影響
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970805-
疲勞影響工作滿意度、天數與健康 全台1年因工作疲勞損失110萬人日工作天
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970805-
即日起印勞採直聘引進 出國前1個月送件
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970805-
苗縣外籍看護雇主講習地點異動
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970805-
赴泰辦處送件 應提供仲介連絡方式 加註於收件回條後方 可加快處理速度
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970804-
防火牆問題 家庭看護工專屬網站換網址
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970804-
移民專業人員資格證明書永久有效 百名換發證書者 近期將通知再換證
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970804-
台南縣勞工處八月份辦理九場外勞法令宣導
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970804-
新任泰辦處長由Ariya Limsuwat接任 今起陸續辦理交接 蘇鵬八月中...
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