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990517-
外籍監護申請制度過於僵化 不符人性 政府應重新檢討 滿足民眾切身需求
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990514-
職場安全結合無線通訊 增加勞工安全
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990514-
印勞工作簽證 駐印代表處從嚴審核 仲介憂規定繁瑣 缺工問題雪上加霜
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990514-
經濟部工廠校正調查 6/1起陸續展開
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990514-
去年勞資爭議3萬餘件 北市最多 爭議前三名為資遣費、工資與積欠工資
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990514-
家庭類切結書更新 簡化內文
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990513-
雇主逼迫印勞吃豬肉 我國形象受創 勞委會將專案檢查 遏止雇主違法行為
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990513-
配合登報規定檢討 北市修求才格式 不影響既有勞動條件 使用舊表不退件
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990513-
外勞輸出國保護該國勞工姿態強硬 黃杲傑等建議 儘速開放外勞來源國
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990513-
北市勞檢處辦理局限空間安全宣導會
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990512-
工業局將辦理三場次產創條例說明會
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990512-
7家台灣仲介 7月份泰辦處互貿屆滿 驗證後向泰國勞工部申請 完成展延
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990512-
第13屆台泰會議5/10在芭達雅舉行 膳宿與機票費議題 雙方仍無共識
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990511-
外勞承接期限 就服中心標準不一 仲介建議統一 各自為政衍生無謂爭議
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990511-
印辦處5/14放假一天
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990511-
企業未足額聘用身障者 北市公佈名單
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990511-
仲介抱怨無分業別 建議以附約簽署 配合99年評鑑 5/1起使用契約範本
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990510-
5/27起 外勞轉換遷移至信義行政中心
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990510-
北市登報求才 僅需登載中心站資料 考量求職資訊多元 重新檢討相關規範
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990510-
立委建議 失智加躁鬱病患配額增加 王如玄同意檢討 近期召開會議研商
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990507-
北縣外籍專技人員、教師法令研習受理報名
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990507-
第13屆台泰勞工會議 5/9泰國召開 泰方就業廳長Jirasak代表 林三貴...
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990507-
育嬰留職津貼開辦週年 案件增10倍 安胎假證明不限醫院等級與科別
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990506-
未善盡受任事務處分 96年起逐年略增 首次採最低罰 未改善將衍生停業處分
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990506-
99年度移民專業人員訓練 5/18截止報名
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990506-
北市外勞詩文比賽 收件延長至5/31止
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990506-
加班費檢舉投訴案 每月大增百件 將進行勞動檢查 違者處6萬元罰鍰
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990505-
換發送件卡 MECO增加負責人面談 有正當理由無法前往 可委託相關主管
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990505-
勞工請假規則修正 勞委會公告實施 安胎、癌症請假 併入住院病假日數
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990505-
被看護者死亡 雇主應協助轉換外勞 違法留用者 最重將處75萬元罰鍰
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