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 News
1070307-基本工資調漲否? 許銘春:一定要往上調
1070307-勞動部公布《勞基法》新制QA共26題 加班換補休選擇權在勞工 雇主不可片面決...
1070306-第2季人力需求調查 製造業淨增2.1萬人最多
1070306-薪資表應列特休假與加班時數狀況 勞動部提供簡單與複雜版薪資表範例
1070306-宜縣家庭類聘前團體講習 每周三上午進行
1070306-企業性騷擾防治措施 今年底完成普查 台北市:要求提出揭示方式及申訴制度
1070305-雲嘉南分署成立人資輔導團 提供企業免費諮詢
1070305-106年外來人口在台居留78餘萬人 移民照顧輔導 5成7諮詢「居留定居」
1070305-攬才專法說明會登場 新增尋職簽證等 國發會:缺工問題 將於新移民法考量
1070302-賴揆立院施政報告 將研擬新移民法 解決低薪問題 擴大投資台灣最有效  
1070302-謝政達請辭 新北市勞工局長由許秀能升任
1070302-12種行業可調移例假 連上12天班 個別企業適用 需工會或勞資會議同意  
1070301-截至2月底 實施無薪假11家 影響外勞1人
1070301-北市大型企業勞資會議 369家尚未設置 輔導期至3月底結束 列首波勞檢對象 ...
1070301-工商團體團拜 蔡英文提拼經濟三面向
1070301-《勞基法》新制上路 許銘春率隊勞檢 107年勞動條件專案檢查電子零組件等15...
1070227-勞基法施行細則2/27公告 3/1生效 12種行業可調移例假 製造業急單未被...
1070227-傳統產業創新研發補助 3/9前提申請
1070227-越南勞動契約 國外審查中
1070227-勞動局:雇主應有勞工身心健康措施 百人以上企業限期未改善 將罰鍰處分  
1070227-公司倒閉欠保險費 勞工仍可申請失業給付
1070227-勞退新制106年度收益分配 3/5入帳 5成8分配1萬元以下 最高分配110...
1070226-勞動部長交接 林美珠因健康因素去職 許銘春:勞動部是勞工護身符與靠山 
1070226-農委會將增加34個人力團 投入生產 將招募1,200人 預估改善50%人力缺...
1070226-台北市65歲以上老人健檢 3/2起開跑
1070226-1月失業率創17年同月新低 製造業職缺創新高
1070223-菲勞中心技能課程將受理登記
1070223-新南向健康服務中心 預計今年成立 外勞定期健檢機制外 將提供健康諮詢
1070223-內閣改組 高市副市長許銘春接任勞動部長
1070223-106年雇主違反就服法罰鍰4千餘件 非法使用居首 勞動部籲雇主合法聘用  
 
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