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1040821-
北市準雇主講習 彙集勞僱相處實例 初次入境磨合較長 建議雇主訂工作表
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1040820-
育嬰留停申請時間 律師建議應明定 可於事前規劃 方便雇主安排替代人力
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1040820-
進用身障不足額企業 勞動部協助徵才
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1040820-
外籍優秀人才留臺「華語能力」成關鍵 配合佈局東南亞 推廣華語文測驗
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1040820-
配合臺泰會議 泰辦處調整文件作業
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1040819-
企業實施無薪假 不能本勞放外勞上班 勞動部重申聘外勞不得影響本勞就業
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1040819-
製造業Q2產值年減9.21% 機械業反增
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1040819-
遠洋漁工契約 菲國擬比照近海漁業 將對照漁業署所提範本 與POEA討...
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1040817-
新北查訪宏達電 如有資遣須辦理通報
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1040817-
UMID核卡趨穩 駐菲代表處恢復採認 POEA專案窗口審查 縮短至2...
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1040817-
增本國箱網養殖勞工名冊 需經漁業機關驗證
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1040817-
立院9月優先處理 出國一日保留 外勞在臺工作年限12年加留才機制
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1040814-
防治性騷擾 勞動部加強雇主訪視宣導 仲介建立性騷擾異常處理機制 明年...
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1040813-
家庭外勞薪資 建議調整至16,840元 考量雇主負擔能力 並於每年重新...
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1040813-
颱風過後 食藥署：注意飲水與用水衛生
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1040813-
新北市家庭類雇主宣導 即起受理報名
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1040813-
收容外勞一再脫逃 立委疑官商勾結 移民署：究責到底 加強內部管理
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1040812-
勞團批資方草莓 要求本外勞一體適用基本工資
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1040812-
勞資雙方共識 觀察下半年經社情勢 基本工資今天未做出決議 延期討論
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1040812-
經濟部提供颱風受災中小企業貸款協助
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1040812-
雇主要求保證金 最重處30萬元罰鍰 不以現金為限 損失賠償應事後協調
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1040811-
支持身障就業 14家愛心企業獲贈感謝牌
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1040811-
檢舉危險工地 職安署發每案300元
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1040811-
基本工資審議過程與公式 勞團籲公開透明 資方反對調漲 勞陣再指低薪是...
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1040811-
夏季腹瀉好發 籲勤洗手留意飲食衛生
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1040811-
21家臺灣仲介 泰國互貿10月將到期 最遲一個月內完成認可 逾期重新...
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1040810-
菲要求支付保證基金 欠薪可獲賠償 臺灣尚未實施 後續將依我國法令評估
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1040810-
遠距照護生活圈 衛福部全台佈點達970處
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1040810-
臺北MECO 8/11恢復驗證服務
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1040810-
臺北市公布颱風期間勞動權益申訴表
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